お問い合わせ

当ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

人事・労務のご担当者の方へ

次のようなご相談を承っています。

• 従業員数が常時50人以上となり、産業医の選任が必要になった
• 現在の産業医との契約を見直したい
• 休職中の社員の復職可否について、判断に迷っている
• 診断書の内容と職場の実情が合わず、対応を決めきれない
• ストレスチェックや衛生委員会の運用が形だけになっている

契約に至る前の段階でのご質問のみでも構いません。

（選任義務の有無、契約形態、必要な訪問頻度、費用の目安など）

社会保険労務士・弁護士等の先生方へ

顧問先の産業保健対応に関するご照会も承っております。

お問い合わせ方法

お手数ですが下記のフォームに必要事項をご入力いただき、送信してください。

通常、数日以内にご返信いたします。しばらく経過しても当社より返事がない場合は、誠にお手数ですが、再度ご連絡いただけますと幸いです。